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四十年的发展 四十年的变迁
———紀念改革開放40周年風動發展成就展播
发布日期:2018-11-16    来源于:《天水风动》第892期  

  1978年,改革開放的春雷在神州大地滾滾而來,伴隨春天的聲音,春風、春雨、春色、春韻,走進人們的心裏。經曆了戰天鬥地的老一輩風動人,在轉換經營機制中觸摸到越來越豐滿的希望,伴隨著風動的變遷,在職工的眼裏,家居、環境、娛樂、出行在不知不覺中發生了巨大改變。從“燎原風動廠”到“風動股份公司”,企業在制造水平、管理創新、政治生態、文化創建、技術革新等等方面取得了斐然成果。在紀念改革開放四十周年之際,本欄目將通過多個方面的新舊照片對比和文字綜合解讀,讓我們再次延伸記憶、感受變遷。

                              創業篇
   1966年10月25日,首批13戶家屬從東北搬遷落戶。這一天將被風動人永遠銘記,因爲它定格爲風動建廠日。這一天在幾輩風動人眼裏,它和10月1日一樣光榮!
   1966至1976,改革開放的前10年,風動在逆境中成長。1967年投産,1971年形成生産能力2.53萬台。1976年,主要車間從最初的5個增加到10個及多個配套、鋪助車間。企業生産規模基本形成。
   1977至1986,風動伴隨改革開放,在奮進中崛起。1980至1986年6年間設計産品136種,包括目前風動主導品牌YT28在內的68種新産品推向市場。風動主要産品結構在這期間形成。
   1987至1996,風動在改革中發展。此期間完成工業總産值增幅67%,社棠主要生産車間搬遷北道,生産布局調整,風動首次進入中國最大機械工業500強和甘肅最大工業化企業100強。
   1997至2006,風動在傷痛中再次發展。1997年至1999年,風動陷入3年低谷。風動人在龍年到來的那一刻,再次明白了自己的擔當,2006年利潤從-784萬元增到2856萬元。
   2007至2016年,風動在發展中再次步入低谷。2007年,老企業依法破産。2010年企業實現利稅4214萬元。此後,風動在發展和轉型中遇到了“腸梗阻”。2015年,風動再次出現較大經營虧損。
  但風動人沒有迷惘,有了更強的堅韌。
   2016年,风动领导班子调整,以董事长吴兴太为首的新一届领导班子,励精图治,抓销售、提质量、促管理,整固基石,真抓实干,全面遏制亏损扩大趋势,千方百计保证职工工资按时发放。2017年,生産經營指标实现两位数增幅,生产产值、销售回款均实现双过亿。2018年,生産經營继续保持稳步发展势头,年初主要生産經營目标有望实现。
                                家居篇
  風動兩地建廠,生活家園的構建也折射、交織了那激情、迷惘、憂郁、夢幻般的年代。
  北道廠區的生活家園布局從建廠之初至今,形成了十棟樓、風動前院和風動後院三塊區域。
  十棟樓生活區:七十年代,建樓10棟,九十年代初,新樓替舊樓,六層4單元,樓號3、4、5。
   2003年,舊樓再拆建2、6號樓,設計比新穎,增加大戶型。至此,單元樓房增5棟,居住面積一萬五,住戶217,職工700人。
  風動前院生活區:七十年代,建小樓9棟3層、4種結構,八十年代建單元樓2棟。2009年因爲生産布局調整拆除。目前,該區已經列入天水市棚戶區改造項目,住房已經開建,職工充滿期待。
  風動後院生活區:在八十年代,建單元樓22#、23#、24#、25#、26#5棟。九十年代初,建單元樓27#———33#8棟。2000年,34#、35#單元樓入住。2003年起,先後建成36#———44#單元樓9棟,至此,風動後院的職工住宅單元樓達23棟,1514戶,職工和家屬總數4000多人。
  社棠家属区:从七十年代起,厂区建独身楼两栋、三层小灰楼多栋;家属区建15栋三层楼房,八十和九十年代初相继建成单元楼5栋,此外还有大量的平房。三线调迁,家属区平房拆除,社棠家属区实现全部供暖,同时对几栋三层楼房进行了独门单元改造,职工反响良好。2013年起,家属区原平房拆除地,建造租赁房7栋264户,户型60至90平方,配地下室。2015年竣工入住。7栋楼房,居住面积2.10万平方米,基本消化满足了社棠家属区职工家属住单元楼的愿望。  
  无论是风动建厂52周年,还是改革开放40周年,我们都应该记住“天水风动”这个名字,应该记住他积攒的能量来自烈性的东北老酒,来自大西北的豪迈和激情,几代风动人用勤劳和智慧培育了无坚不摧的凿岩精神,在创新的生命里演绎成创业、管理、改革、科技、人文等多个方面的传承,厚实光鲜的成果让每一个值得记住的故事温暖着记忆,每一段挫折又让每一个职工懂得与企业生存和发展不可割舍的血肉联系。不管是史海钩沉的往事,还是祝福企业发展的所有职工,牢记使命是铭记的词汇,再展宏图是必备的姿态,让我们回味记忆,一起分享! ———作者题记

 

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